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Los Mejores Lugares para Trabajar® no nacen,

se construyen.

Convierte tu organización en un gran lugar para trabajar con las herramientas, diagnósticos y soluciones que garantizan una cultura organizacional de alta confianza y desempeño.

La cercanía es lo que transforma un equipo en una comunidad.

En las empresas GREAT, las personas no solo trabajan juntas: se acompañan, se apoyan y se sienten parte de algo más grande.
Esa conexión emocional se llama cercanía laboral, y es una ventaja estratégica que muchas empresas aún no saben cómo construir.

Diferencia real:

En Los Mejores Lugares para Trabajar®:

• El 83% de las personas afirma que “aquí nos preocupamos unos por otros”.
• El 86% siente que puede contar con sus compañeros cuando lo necesita.
• El 87% considera que, al cambiar de área o función, se le hace sentir como en casa.
• En cambio, en empresas no certificadas, esta percepción se reduce en hasta 30 puntos.

La cercanía como pilar de cultura organizacional y buenos resultados

La cercanía no es un gesto amable, es una estrategia de alto impacto.
Las organizaciones con culturas cercanas logran equipos más comprometidos, colaborativos y resilientes frente al cambio.
Cuando las personas se sienten acompañadas y parte de un equipo, se adaptan más rápido, permanecen más tiempo y trabajan con mayor disposición.
Y eso, en términos de negocio, se traduce en productividad sostenida, menor rotación y una marca empleadora más fuerte.

¿Qué pasa cuando no hay cercanía?


•Ambientes fríos, impersonales y distantes.
•Colaboración forzada y desmotivada.
•Desconexión emocional entre las personas.
•Aislamiento, baja retención y rotación innecesaria.

En palabras simples: una cultura que no cuida las relaciones humanas, se vuelve un riesgo psicosocial.

¿Cómo te ayudamos en Great Place to Work® México?

Realizamos un diagnóstico cultural para medir el nivel de cercanía en tu organización.

Desarrollamos líderes empáticos, con foco en crear relaciones genuinas y en acompañar a sus equipos.

Diseñamos planes de acción para fortalecer el sentido de pertenencia, el apoyo mutuo y el orgullo de trabajar juntos.

La cercanía se construye todos los días.

Impulsa una cultura donde cada persona se sienta bienvenida, valorada y acompañada.
Con Great Place to Work® México, transforma tu organización en un lugar donde el calor humano y la conexión emocional sean el sello de tu cultura laboral.

Cercania de lider

 

Las organizaciones certificadas por Great Place to Work® logran:

Productividad

Mayor productividad 

El 85% de los colaboradores están dispuestos a dar más en su trabajo, frente al 59% en empresas promedio.

Icono - Adaptación

Mayor agilidad y capacidad de adaptación

El 82% de los colaboradores se adaptan rápidamente a los cambios, frente al 61% en organizaciones promedio.

Icono - Retención de talento

Mayor retención de talento

El 84% planea quedarse en su empresa a largo plazo, contra el 61% en lugares de trabajo promedio.

Certificacion-icono-CONOCER

Servicio al cliente excepcional

El 87% se siente comprometido en brindar un servicio de calidad, en comparación con el 69% en otras empresas.

Certificacion-icono-IMPACTO

Mejor reclutamiento

El 85% recomendaría su empresa a familiares y amigos, comparado con el 61% en empresas no certificadas.

Más de 600 empresas certificadas y 700,000 colaboradores encuestados en México confirman los beneficios de transformar la cultura organizacional.

Testimonios de empresas certificadas:

«Gracias a Great Place to Work®, hemos visto cómo la confianza dentro de nuestra organización crece cada día. Escuchamos la voz de nuestros colaboradores y recibimos el apoyo necesario para crear un ambiente de trabajo más cercano, auténtico y lleno de oportunidades para todos.».

Premium Restaurant Brands / PRB - KFC México

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«Nos ha motivado a adoptar mejores prácticas de clima y cultura laboral, mejorando la experiencia del colaborador y aumentando la credibilidad y compromiso de todos los involucrados con la empresa.».

Financiera Cualli

Financiera Cualli

«Colocar el distintivo de Great Place To Work® en nuestras redes nos convierte en un escaparate aspiracional para los jóvenes talentos, quienes nos piden oportunidad de trabajar con nosotros.».

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Atrevus

  • Conoce la voz de tus colaboradores: Realiza la encuesta Trust Index™ y mide la experiencia de tus colaboradores.
  • Alcanza el estándar: Obtén una calificación mayor al 70% y completa el Culture Brief™.
  • Recibe tu certificación: Úsala para fortalecer tu marca empleadora y atraer talento.
  • Accede a listas exclusivas: Las empresas certificadas pueden postularse para los listados de Los Mejores Lugares para Trabajar®.

¡No esperes más! Sé GREAT. Sé una gran empresa para trabajar.